暑假对于很多人来说应该是一个美好的回忆，这是学校一个学期教育过度的过程，用来排解压力的假期。面对暑假的到来，很多人会去做一些有意义的事情。下面我们就来看一下暑假放假时间2019，假期兼职注意什么。
暑假放假时间2019
因为省份的不同，各地的暑假放假时间都稍有不同，但基本是从2019年7月1日开始，8月31日结束。
假期兼职注意什么
1、不要轻易相信小广告，提防非法中介机构
大学生打工不要轻易相信小广告，一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
2、拒交各种名义的押金、保证金以及证件
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
3、远离传销
传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
4、不要轻信到外地上岗的许诺
一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
5、慎重与用人单位签订书面协议
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。
除了要知道暑假放假时间，暑假期间兼职的问题也是要注意的，相信大家也看到过很多被骗的报道，在各方面要多加小心，过上一个开心的假期。
